Assortment & Onboarding Lead (Retail)-ID

Bergabunglah dengan tim kami di Lazada di Indonesia untuk menjadi Assortment & Onboarding Lead. Di sini, Anda akan bertanggung jawab untuk merancang dan melaksanakan strategi onboarding untuk penjual baru dan SKU yang masuk ke saluran Retail. Anda akan memastikan bahwa setiap penjual dan produk baru mendapatkan pengalaman onboarding yang optimal, sehingga mereka dapat segera beroperasi dengan baik di platform kami. Dengan fokus pada efisiensi dan kualitas, Anda akan membantu membangun dan mengoptimalkan asortemen produk kami, memastikan bahwa kami selalu menawarkan pilihan terbaik bagi pelanggan kami.

Lazada adalah salah satu platform e-commerce terkemuka di Indonesia, dengan visi untuk menjadi platform e-commerce terdepan di Asia Tenggara. Kami berkomitmen untuk memberikan pengalaman belanja yang luar biasa bagi pelanggan kami, dan Anda akan menjadi bagian dari tim yang bertanggung jawab untuk memastikan bahwa setiap penjual dan produk baru dapat berkontribusi secara positif pada visi ini.

Setiap hari, Anda akan bekerja dengan tim kami untuk memantau dan mengoptimalkan proses onboarding. Anda akan berkolaborasi dengan berbagai tim internal, termasuk tim pemasaran, tim operasional, dan tim dukungan pelanggan, untuk memastikan bahwa setiap langkah onboarding berjalan dengan lancar. Dengan menggunakan berbagai alat dan perangkat lunak, seperti sistem manajemen inventaris, sistem manajemen penjual, dan alat analisis data, Anda akan terus mencari cara untuk meningkatkan efisiensi dan kualitas proses onboarding.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

• Merancang dan melaksanakan strategi onboarding untuk penjual baru dan SKU yang masuk ke saluran Retail.
• Memantau dan mengoptimisasi proses onboarding untuk memastikan efisiensi dan kualitas.
• Bekerja dengan tim pemasaran, tim operasional, dan tim dukungan pelanggan untuk memastikan bahwa setiap langkah onboarding berjalan dengan lancar.
• Menggunakan alat dan perangkat lunak seperti sistem manajemen inventaris, sistem manajemen penjual, dan alat analisis data untuk meningkatkan efisiensi dan kualitas proses onboarding.
• Membangun dan mengoptimalkan asortemen produk untuk memastikan bahwa kami selalu menawarkan pilihan terbaik bagi pelanggan kami.
• Melakukan penelitian pasar dan analisis data untuk mengidentifikasi tren dan kesempatan baru dalam asortemen produk.
• Mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan untuk penjual baru dan SKU yang masuk ke saluran Retail.
• Mengkoordinasikan dengan tim logistik untuk memastikan bahwa produk baru dapat segera tersedia bagi pelanggan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

• Pendidikan minimal Sarjana dalam bidang Bisnis, Manajemen, atau bidang terkait.
• Pengalaman minimal 5 tahun dalam peran yang serupa, dengan fokus pada onboarding penjual dan pengelolaan asortemen produk.
• Pengalaman dalam menggunakan sistem manajemen inventaris dan sistem manajemen penjual.
• Kemampuan analisis data dan penelitian pasar yang kuat.
• Pengalaman dalam mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan.
• Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan berkolaborasi dengan berbagai tim internal.
• Pengalaman dalam industri e-commerce atau retail adalah nilai tambah.
• Penguasaan bahasa Inggris yang baik.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait