Deputy HR Generalist

Glow Fast Abadi · 📍 Singkawang, Kalimantan Barat · Diposting 2026-10-11
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
nego

Bergabunglah dengan tim kami di Glow Fast Abadi, perusahaan yang berkomitmen untuk memberikan solusi terbaik dalam dunia kecantikan dan kesehatan. Kami sedang mencari seorang Deputy HR Generalist yang berbakat dan berpengalaman untuk bergabung dengan kami di Singkawang, Kalimantan Barat. Peran ini menawarkan kesempatan untuk berkontribusi dalam pengembangan dan implementasi strategi sumber daya manusia yang efektif.

Sebagai Deputy HR Generalist, Anda akan bekerja sama dengan tim HR untuk mendukung berbagai inisiatif dan proyek. Anda akan membantu dalam pengembangan kebijakan, pelatihan, dan pengembangan karyawan, serta memastikan bahwa semua aspek sumber daya manusia berjalan dengan lancar.

Kami menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan penuh tantangan, serta kesempatan untuk berkembang bersama perusahaan yang terus berkembang.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Mendukung tim HR dalam berbagai inisiatif dan proyek.
  • Membantu dalam pengembangan kebijakan dan prosedur sumber daya manusia.
  • Mengkoordinasikan pelatihan dan pengembangan karyawan.
  • Mengelola proses rekrutmen dan onboarding karyawan baru.
  • Membantu dalam pengelolaan hubungan pekerjaan dan penilaian kinerja.
  • Mendukung dalam pengelolaan kehadiran dan absensi karyawan.
  • Membantu dalam pengelolaan data karyawan dan dokumen administratif.
  • Membantu dalam pengelolaan asuransi dan manfaat karyawan.

    • 🎓 Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal S1 di bidang Sumber Daya Manusia, Manajemen, atau bidang terkait.
  • Pengalaman minimal 3 tahun sebagai HR Generalist atau peran terkait.
  • Memiliki pemahaman yang kuat tentang hukum dan peraturan terkait sumber daya manusia.
  • Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.
  • Kemampuan untuk bekerja dengan tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.
  • Kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak HR seperti SAP, Oracle, atau sistem HR lainnya.
  • Pengalaman dalam pengelolaan rekrutmen dan onboarding karyawan baru.
  • Pengalaman dalam pengembangan kebijakan dan prosedur sumber daya manusia.

    • 🛠️ Keahlian

    Pengelolaan Sumber Daya ManusiaRekrutmen dan OnboardingPengembangan KaryawanPengelolaan KehadiranPengelolaan Data KaryawanPengelolaan AsuransiKomunikasiKerja TimManajemen Tekanan
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait