Deputy HR Staff

CV Property Maha · 📍 Boyolali · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 6.000.000 – Rp 10.000.000 per month
CV Property Maha, sebuah perusahaan properti terkemuka di Boyolali, sedang mencari seorang Deputy HR Staff yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Perusahaan kami berkomitmen untuk memberikan lingkungan kerja yang mendukung dan berkelanjutan. Anda yang memiliki semangat untuk berkontribusi dalam pengelolaan sumber daya manusia, silakan bergabung dengan kami.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Membantu dalam proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru.,Mengelola proses onboarding dan orientasi karyawan baru.,Membantu dalam pengelolaan data karyawan dan administrasi HR.,Menyediakan informasi dan layanan HR kepada karyawan.,Membantu dalam pengelolaan proses cuti dan absensi karyawan.,Membantu dalam pengelolaan proses pengembangan karyawan dan pelatihan.,Membantu dalam pengelolaan proses evaluasi kinerja karyawan.,Membantu dalam pengelolaan proses kompensasi dan benefit karyawan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Pendidikan minimal S1 di bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.,Pengalaman kerja minimal 2 tahun di bidang HR atau sumber daya manusia.,Memiliki pengetahuan tentang hukum dan peraturan terkait sumber daya manusia.,Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan dapat bekerja dalam tim.,Memiliki kemampuan analitis dan problem-solving yang baik.,Memiliki kemampuan untuk bekerja dengan tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.,Memiliki kemampuan untuk bekerja dengan teknologi HR seperti SAP, Oracle, atau sistem HR lainnya.,Memiliki sertifikasi HR yang relevan adalah nilai tambah.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan berkolaborasi dengan berbagai departemen.Kemampuan untuk mengelola data dan informasi dengan baik.Kemampuan untuk bekerja dengan tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.Kemampuan untuk bekerja dengan teknologi HR seperti SAPOracleatau sistem HR lainnya.Kemampuan untuk memberikan layanan HR yang baik kepada karyawan.Kemampuan untuk mengelola proses rekrutmen dan seleksi dengan baik.Kemampuan untuk mengelola proses onboarding dan orientasi karyawan baru dengan baik.Kemampuan untuk mengelola proses cuti dan absensi karyawan dengan baik.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait