Deputy Learning Development

PT Terang Mitra · 📍 Tegal, Jawa Tengah · Diposting 2026-10-13
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
nego
PT Terang Mitra adalah perusahaan yang bergerak di bidang pendidikan dan pengembangan sumber daya manusia. Kami sedang mencari seorang Deputy Learning Development yang akan membantu dalam mengembangkan program pembelajaran dan pengembangan karyawan. Anda akan bekerja sama dengan tim Learning and Development untuk memastikan semua program pembelajaran dan pengembangan karyawan berjalan dengan baik dan efektif.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Membantu dalam merancang, mengembangkan, dan mengimplementasikan program pembelajaran dan pengembangan karyawan.,Melakukan evaluasi dan penilaian terhadap program pembelajaran dan pengembangan karyawan.,Membantu dalam mengelola dan mengkoordinasikan pelatihan dan pengembangan karyawan.,Membantu dalam mengembangkan dan mengimplementasikan strategi pembelajaran dan pengembangan karyawan.,Membantu dalam mengelola dan mengkoordinasikan sumber daya pembelajaran dan pengembangan karyawan.,Membantu dalam mengembangkan dan mengimplementasikan teknologi pembelajaran dan pengembangan karyawan.,Membantu dalam mengelola dan mengkoordinasikan komunikasi dan kolaborasi antara tim Learning and Development dengan tim lain di perusahaan.,Membantu dalam mengelola dan mengkoordinasikan hubungan dengan mitra dan penyedia layanan pembelajaran dan pengembangan karyawan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Memiliki gelar sarjana atau diploma dalam bidang pendidikan, psikologi, atau bidang terkait.,Memiliki pengalaman minimal 3 tahun dalam bidang pembelajaran dan pengembangan karyawan.,Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan mampu bekerja dalam tim.,Memiliki kemampuan analitis dan problem-solving yang baik.,Memiliki kemampuan manajerial yang baik.,Memiliki kemampuan dalam menggunakan teknologi pembelajaran dan pengembangan karyawan.,Memiliki kemampuan dalam mengelola dan mengkoordinasikan sumber daya pembelajaran dan pengembangan karyawan.,Memiliki kemampuan dalam mengembangkan dan mengimplementasikan strategi pembelajaran dan pengembangan karyawan.

🛠️ Keahlian

Kemampuan dalam merancang dan mengembangkan program pembelajaran dan pengembangan karyawan.Kemampuan dalam melakukan evaluasi dan penilaian terhadap program pembelajaran dan pengembangan karyawan.Kemampuan dalam mengelola dan mengkoordinasikan pelatihan dan pengembangan karyawan.Kemampuan dalam mengembangkan dan mengimplementasikan strategi pembelajaran dan pengembangan karyawan.Kemampuan dalam mengelola dan mengkoordinasikan sumber daya pembelajaran dan pengembangan karyawan.Kemampuan dalam mengembangkan dan mengimplementasikan teknologi pembelajaran dan pengembangan karyawan.Kemampuan dalam mengelola dan mengkoordinasikan komunikasi dan kolaborasi antara tim Learning and Development dengan tim lain di perusahaan.Kemampuan dalam mengelola dan mengkoordinasikan hubungan dengan mitra dan penyedia layanan pembelajaran dan pengembangan karyawan.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait