Lead HR Generalist

Nusantara Transport · 📍 Garut · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 17.000.000 – Rp 27.000.000 per month
Nusantara Transport, perusahaan transportasi terkemuka di Indonesia, sedang mencari seorang Lead HR Generalist yang berpengalaman dan berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami di Garut. Perusahaan kami terus berkembang dan mencari talenta-talenta terbaik untuk mendukung pertumbuhan kami. Sebagai Lead HR Generalist, Anda akan bertanggung jawab untuk mengelola semua aspek sumber daya manusia di Nusantara Transport, termasuk rekrutmen, pengembangan karyawan, manajemen kinerja, dan kepatuhan hukum.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru.,Membangun dan mengembangkan kebijakan dan praktik HR yang sesuai dengan standar industri.,Melakukan evaluasi kinerja karyawan secara berkala.,Mengelola hubungan pekerja dengan manajemen dan memastikan kepuasan kerja.,Mengelola aspek kepatuhan hukum dan etika perusahaan.,Mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan dan pengembangan karyawan.,Membantu dalam pengembangan strategi bisnis yang berfokus pada sumber daya manusia.,Memimpin tim HR dan memberikan bimbingan kepada anggota tim.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana atau diploma dalam bidang Human Resource Management, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.,Minimal 5 tahun pengalaman dalam peran HR Generalist atau posisi serupa.,Pengalaman dalam mengelola tim HR dan memberikan bimbingan kepada anggota tim.,Memiliki pemahaman yang kuat tentang hukum dan peraturan terkait sumber daya manusia di Indonesia.,Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.,Kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam lingkungan dinamis.,Pengalaman dalam mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan dan pengembangan karyawan.,Memiliki sertifikasi HR yang diakui secara internasional (termasuk SHRM-CP, PHR, atau CHRP) adalah nilai tambah.

🛠️ Keahlian

Kemampuan analitis dan pemecahan masalah yang kuat.Kemampuan untuk mengelola dan mengembangkan kebijakan HR.Kemampuan untuk membangun dan mempertahankan hubungan yang baik dengan karyawanmanajemendan pemangku kepentingan lainnya.Kemampuan untuk bekerja secara efektif dalam lingkungan yang dinamis dan berubah.Kemampuan untuk berkomunikasi dengan jelas dan efektif.Kemampuan untuk bekerja secara mandiri dan dalam tim.Kemampuan untuk mengelola waktu dengan baik dan memprioritaskan tugas-tugas dengan baik.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait