Senior HR Manager

Hokian Bimo Mart · 📍 Solo · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 19.000.000 – Rp 27.000.000 per month
Hokian Bimo Mart, salah satu perusahaan terkemuka di Solo, sedang mencari seorang Senior HR Manager yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Perusahaan kami berkomitmen untuk memberikan lingkungan kerja yang mendukung dan inovatif, serta memberikan kesempatan bagi setiap karyawan untuk berkembang dan berkontribusi pada kesuksesan perusahaan. Sebagai Senior HR Manager, Anda akan bertanggung jawab untuk mengelola semua aspek sumber daya manusia, mulai dari rekrutmen hingga pengembangan karyawan.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengelola seluruh proses rekrutmen dan seleksi karyawan, termasuk penyiapan lowongan kerja, wawancara, dan pengambilan keputusan rekrutmen.,Membangun dan mengelola kebijakan dan praktik HR yang sesuai dengan standar industri dan kebutuhan perusahaan.,Mengembangkan dan mengimplementasikan program pengembangan karyawan, pelatihan, dan pengembangan profesional.,Memantau dan mengelola kinerja karyawan, serta memberikan umpan balik dan dukungan yang diperlukan untuk mencapai target perusahaan.,Mengelola hubungan dengan karyawan, termasuk penanganan masalah dan konflik, serta memberikan dukungan dan bimbingan.,Mengelola aspek administratif HR, termasuk pengelolaan data karyawan, pengelolaan kehadiran, dan pengelolaan kompensasi dan manfaat.,Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi HR yang sesuai dengan tujuan dan visi perusahaan.,Membangun dan mempertahankan hubungan yang baik dengan manajemen perusahaan dan pihak eksternal, seperti penyedia layanan HR dan mitra bisnis.

🎓 Kualifikasi & Syarat

S1 atau setara di bidang Human Resource Management, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.,Minimal 5 tahun pengalaman kerja sebagai HR Manager atau posisi serupa di perusahaan manufaktur atau ritel.,Memiliki pengetahuan mendalam tentang hukum dan peraturan yang berlaku di bidang sumber daya manusia.,Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tertulis, serta kemampuan analisis dan problem-solving.,Memiliki pengetahuan tentang sistem manajemen SDM dan alat bantu lainnya.,Memiliki kemampuan untuk bekerja dalam tim dan kemampuan kepemimpinan.,Memiliki kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.,Memiliki kemampuan untuk bekerja dengan berbagai tingkat manajemen dan departemen.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan.Kemampuan untuk membangun dan mengelola kebijakan dan praktik HR.Kemampuan untuk mengembangkan dan mengimplementasikan program pengembangan karyawan.Kemampuan untuk memantau dan mengelola kinerja karyawan.Kemampuan untuk mengelola hubungan dengan karyawan.Kemampuan untuk mengelola aspek administratif HR.Kemampuan untuk mengembangkan dan mengimplementasikan strategi HR.Kemampuan untuk membangun dan mempertahankan hubungan dengan manajemen perusahaan dan pihak eksternal.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait