Senior HR Officer

Indonesia Concrete · 📍 Medan · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
nego

Bergabunglah dengan tim kami di Indonesia Concrete, perusahaan yang bergerak di sektor konstruksi dan infrastruktur. Kami mencari seorang Senior HR Officer yang berpengalaman untuk bergabung dengan kami di Medan. Peran ini menawarkan kesempatan untuk berkontribusi dalam pengembangan sumber daya manusia dan mendukung pertumbuhan perusahaan.

Sebagai Senior HR Officer, Anda akan bertanggung jawab untuk mengelola berbagai aspek sumber daya manusia, mulai dari rekrutmen hingga pengembangan karyawan. Kami mencari seseorang yang memiliki pemahaman mendalam tentang hukum dan peraturan terkait sumber daya manusia, serta keterampilan komunikasi yang kuat.

Jika Anda memiliki semangat untuk berkontribusi dalam lingkungan kerja yang dinamis dan ingin menjadi bagian dari tim yang profesional, kami sangat mendukung Anda untuk mengajukan lamaran.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru.
  • Membangun dan mengelola hubungan dengan karyawan, termasuk komunikasi, evaluasi kinerja, dan pengembangan karir.
  • Menyusun dan mengelola kebijakan dan prosedur sumber daya manusia yang sesuai dengan hukum dan peraturan yang berlaku.
  • Mengelola proses pelatihan dan pengembangan karyawan.
  • Menyelidiki dan menyelesaikan keluhan atau masalah yang berkaitan dengan sumber daya manusia.
  • Mengelola proses administrasi sumber daya manusia, termasuk pengelolaan data karyawan dan pembuatan laporan.
  • Bekerja sama dengan manajemen untuk memastikan bahwa kebutuhan sumber daya manusia perusahaan terpenuhi.
  • Mengikuti perkembangan terkini dalam bidang sumber daya manusia dan mengimplementasikan best practices di perusahaan.

    • 🎓 Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal S1 di bidang Sumber Daya Manusia, Hubungan Industrial, atau bidang terkait.
  • Pengalaman minimal 5 tahun sebagai HR Officer atau peran terkait di perusahaan manufaktur atau konstruksi.
  • Memiliki pemahaman mendalam tentang hukum dan peraturan terkait sumber daya manusia di Indonesia.
  • Memiliki keterampilan komunikasi yang kuat, baik lisan maupun tertulis.
  • Memiliki kemampuan analitis dan pemecahan masalah yang baik.
  • Memiliki kemampuan untuk bekerja dalam tim dan mampu bekerja secara mandiri.
  • Memiliki kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.
  • Memiliki sertifikasi atau kualifikasi tambahan seperti SPMI, SHRM-CP, atau sertifikasi terkait akan menjadi nilai tambah.

    • 🛠️ Keahlian

    Pemahaman mendalam tentang hukum dan peraturan terkait sumber daya manusiaKeterampilan komunikasi yang kuatKemampuan analitis dan pemecahan masalah yang baikKemampuan untuk bekerja dalam tim dan secara mandiriKemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait